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MUCHOS LOS CASOS Y POCAS LA DENUNCIAS POR VIOLENCIA LABORAL CONTRA LAS MUJERES: STYPS

Por: Reportero | Fecha: 10/08/2018 14:00

Aunque por segundo año consecutivos las estadísticas del INEGI ubican al estado, como la entidad donde existe mayor incidencia de violencia laboral en contra de mujer solo 49 denuncias se han recibido a la fecha en la STYPS.
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De acuerdo a su titular, la Licenciada Ana Luisa Herrera Laso, los datos estadísticos del INEGI señalan que en el estado un 36% de las mujeres trabajadores han sufrido violencia laboral.

Sin embargo, dijo, a cinco meses de haber iniciado una campaña, la cual se dividió en tres etapas para inhibir este problema, solamente y eso, es lo lamentable, se tienen 49 denuncias, que si bien es un numero alto, tomando en cuenta que en 2017 la cifra apenas llego a 16, estas cantidades siguen siendo bajas.

Herrera Laso, destacó que es precisamente en base a las estadísticas del INEGI que se busca promover la existencia de ambientes laborales sanos, además de mandar el mensaje de que las mujeres tienen derecho a trabajar en un ambiente sano, sentirse seguras y realizadas sin tener que pagar con actos que atenten contra su dignidad y seguridad.

Destacó que dicho lugar en el cual es colocado el estado fue como se determinó en una mesa de trabajo en la cual participaron los tres niveles de gobierno y organizaciones sociales realizar la campaña en tres fases la primera de ellas fue para visibilizar estas conductas de acoso y hostigamiento, pues se ven de una forma tan normal que no se detectan a tiempo.

La segunda fase fue mostrar los datos que arrogan estas estadísticas y que debemos de cambiar y en la tercera y última fase, en la cual nos encontramos, dijo, es poner a disposición de las mujeres, a través de la Secretaria de Trabajo y Previsión Social, (STYPS) para atender a todas las mujeres que se consideran son víctimas de acoso y hostigamientos en sus fuentes de trabajo.

La funcionaria estatal dejo en claro que, pese a que se trata de una campaña con tiempos determinados para atender esta problemática, será una acción constante en la que se estará haciendo mientras exista la violencia laboral.

Añadió que si viene es cierto la campaña está dirigida a las mujeres, porque los datos señalan que son ellas las que se ven afectadas con la violencia laboral, también hay hombres que pueden ser víctimas, los cuales también se pueden atender en caso de este tipo de conductas.

Finalmente, refirió que el hostigamiento laboral ocupa el mayor número de denuncias, mientras que el menor, es por acoso sexual; esperamos seguir evaluando contantemente para poder, ahora sí, ver que tipo de violencia se genera más en contra de la mujer, para poder difundir el resultado de estas acciones.


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