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¿DESPEDIR AL MANAGER MEJORA AL EQUIPO?

Por: Reportero | Fecha: 31/05/2017 10:29

RAFAEL VELAZQUEZ SOTO
REDACTOR DEPORTIVO DE
EL MONITOR
.

Ahora que han comenzado a rodar las cabezas de los managers en el Campeonato Estatal, sería tiempo de algunas reflexiones.

Por ejemplo: un manager no hace a un equipo, es el equipo el que hace al manejador.
El mejor estratega del mundo nada puede hacer si no tiene los elementos suficientes.

Ser manager en el béisbol es uno de los puestos más difíciles en los deportes…El equipo gana; el manager pierde.

Alguien dijo: “es más fácil correr a un tipo que a 27”.

Sobre todo, quien dirige un equipo de béisbol debe llenar dos cualidades: autoridad y carisma… Nada fácil…

Autoridad para ser obedecido y carisma para que tenga la estimación de su gente.

Hay managers que no son muy buenos; pero son ganadores… Su gente los obedece y ponen lo mejor de sí mismos para salir adelante.

¿De qué le sirve a un manager ordenar un toque de bola si esto origina un doble play?

¿Qué gana cuando quiere ejecutar un hit and run y el bateador abanica la brisa y el corredor es fusilado en segunda?

¿Y cuando busca un “squeeze play”, el bateador falla y el corredor es atrapado a medio camino?
¿Y cuando en una clara jugada de doble play su fildeador comete tremendo error?... Y podría ser la jugada que termina un encuentro a su favor.

¿Y si su mejor pitcher sale descontrolado? ¿Y si se llena la casa con una base intencional y el lanzador pasa al bateador con 4 “bolas”?... A veces ahí también termina un juego…

¿Y si alguien o algunos de su equipo titular se le lesionan?

Desde estar pendiente de los entrenamientos y que nadie falte injustificadamente, hasta elaborar un correcto orden al bate, son cuestiones mínimas en que mucho tiene que ver un buen manejador…

En fin, es una tarde poco comprendida.

Todo mundo quiere ganar y a veces hay despidos que pueden ser muy apresurados…

La llegada de un nuevo manager, no propiciará que un equipo, automáticamente, se vuelva ganador.

Los directivos buscan que cambie la mentalidad y que la barca encuentre el mejor camino.
Eso es lo ideal.-


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